હિંદુજા પરિવારની સફળતાના કેન્દ્રમાં તેમની સહિયારી માલિકીનો સિદ્ધાંત હતો, પરંતુ આખરે આ સિદ્ધાંત તેમના અબજો-ડોલરના ઝઘડા તરફ દોરી ગયો અને એકતા પર બનેલા સામ્રાજ્યને જોખમમાં મૂક્યું.

“લોહી પાણી કરતાં ઘટ્ટ છે,” એક કહેવત જે પેઢીઓથી ગુંજતી આવે છે, તેનો અર્થ એ છે કે પારિવારિક બંધનો અતૂટ છે. તેમ છતાં, હિન્દુજા પરિવારની ગાથા સાબિત કરે છે કે સૌથી મજબૂત સંબંધો પણ મહત્વાકાંક્ષા અને મતભેદના વજન હેઠળ તૂટી શકે છે. એકવાર તેમની એકતા અને સહિયારી દ્રષ્ટિ માટે ઉજવવામાં આવે છે, ચાર હિન્દુજા ભાઈઓ કડવા ઝઘડામાં ફસાઈ જાય છે જેણે તેમના પ્રખ્યાત વારસાને ઉચ્ચ દાવના નાટકમાં ફેરવી દીધો છે. જો કે, તાજેતરના વિકાસોએ દર્શાવ્યું છે કે સ્પષ્ટ મતભેદો હોવા છતાં પણ સમાધાન શક્ય છે.
દાયકાઓથી, હિન્દુજા પરિવાર સંપત્તિ, સત્તા અને વૈશ્વિક પ્રભાવનો પર્યાય છે. હિન્દુજા ગ્રૂપના વડા તરીકે, વિશ્વના સૌથી મોટા અને સૌથી વધુ વૈવિધ્યસભર સમૂહમાંના એક, ચાર હિન્દુજા ભાઈઓ-શ્રીચંદ, ગોપીચંદ, પ્રકાશ અને અશોક-એ બેંકિંગ, ઊર્જા, આરોગ્ય સંભાળ અને અન્ય ક્ષેત્રોમાં ફેલાયેલી કામગીરીની દેખરેખ રાખી છે. તેમ છતાં, એકતા અને સફળતાના આ અગ્રભાગની નીચે, એક કડવો કૌટુંબિક ઝઘડો થયો જેણે માત્ર હિન્દુજા વંશની એકતાને જ નહીં, પરંતુ તેમના અબજો ડોલરના સામ્રાજ્યની સ્થિરતાને પણ જોખમમાં મૂક્યું.

એકતા પર બનેલો વારસો
હિન્દુજા પરિવારની વાર્તા પરમાનંદ દીપચંદ હિન્દુજાથી શરૂ થાય છે, જેમણે 1914માં મુંબઈ, ભારતમાં બિઝનેસની સ્થાપના કરી હતી. ટ્રેડિંગ ફર્મ તરીકેની તેની નમ્ર શરૂઆતથી, કંપનીએ ઝડપથી વિકાસ કર્યો અને અશોક લેલેન્ડ સાથે ઓટોમોટિવ જેવા ઉદ્યોગોમાં નોંધપાત્ર હાજરી સ્થાપિત કરી; ઇન્ડસઇન્ડ બેંક સાથે બેંકિંગ; આરોગ્ય સંભાળ; અને ઊર્જા.
આ સફળતાના કેન્દ્રમાં એક અનન્ય પારિવારિક ફિલસૂફી હતી: વિશ્વાસ, એકતા અને સહિયારી માલિકી. આ અભિગમથી ચારેય ભાઈઓને એક ટીમ તરીકે એકીકૃત રીતે કામ કરવાની અને લંડનથી જિનીવા અને મુંબઈ સુધી વિશ્વના વિવિધ ભાગોમાં બિઝનેસની વિવિધ શાખાઓનું સંચાલન કરવાની મંજૂરી મળી. વર્ષો સુધી, ભાઈઓએ સિદ્ધાંત જાળવી રાખ્યો હતો કે તમામ મિલકત સામૂહિક રીતે કુટુંબની છે, ચોક્કસ મિલકતો પર વ્યક્તિગત નિયંત્રણને ટાળીને.
2014 પત્ર: વિવાદનો દસ્તાવેજ
ચારેય ભાઈઓ દ્વારા સહી કરાયેલા 2014ના પત્રમાં સામૂહિક માલિકીની ફિલસૂફીને ઔપચારિક સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યું હતું. “બધું દરેકનું છે, અને કંઈપણ કોઈનું નથી,” પત્રમાં કહેવામાં આવ્યું છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય કુટુંબની લાંબા સમયથી ચાલતી વહેંચાયેલ નિયંત્રણની પરંપરાને પુનઃપુષ્ટ કરવાનો હતો, એ સુનિશ્ચિત કરવાનો હતો કે કોઈ એક ભાઈ વ્યવસાયના કોઈપણ ભાગની માલિકી ધરાવતો નથી.
જો કે, આ દસ્તાવેજ, જે એક સમયે કૌટુંબિક એકતાનું પ્રતીક હતું, તે આખરે લાંબી કાનૂની લડાઈ માટે ઉત્પ્રેરક બન્યો. કુટુંબની એકતામાં પ્રથમ તિરાડ 2020 માં જાહેર થઈ જ્યારે પરિવારના મોટા ભાઈ અને વડા શ્રીચંદ હિન્દુજાએ તેમની પુત્રી વિનુ હિન્દુજા દ્વારા 2014 ના પત્રના અમલીકરણને પડકાર્યો.
કોર્ટ લડાઈ અને જાહેર ચકાસણી
2014 ના પત્રને કારણે યુકેની અદાલતોમાં કાનૂની લડાઈ થઈ, જેણે વિનુ હિન્દુજાના તેના કાકાઓ – ગોપીચંદ, પ્રકાશ અને અશોક સામેના દાવાઓની સંપૂર્ણ તપાસ કરી. આ કેસમાં શ્રીચંદને સાઈડલાઈન કરવા અને તેની સંપત્તિઓ પર કબજો જમાવવાના પ્રયાસોના આરોપો સાથે પરિવારમાં ઊંડો તણાવ જોવા મળ્યો હતો.
2022 માં, યુકે હાઈકોર્ટે શ્રીચંદની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો, એમ કહીને કે આ પત્ર અન્ય ભાઈઓને સંપત્તિ પર આપમેળે નિયંત્રણ આપતું નથી. સામૂહિક માલિકીના વિચારથી વિપરીત, અદાલતે પ્રકાશિત કર્યું કે દરેક ભાઈને તેઓ જે મિલકતોની દેખરેખ કરી રહ્યા હતા તે સ્વતંત્ર રીતે સંચાલિત કરવાનો અધિકાર છે. આ નિર્ણયને શ્રીચંદ અને તેમના અનુગામીઓ માટે વિજય તરીકે જોવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ તે સમયે પરિવારમાં તિરાડને દૂર કરવા માટે થોડું કર્યું હતું.
શ્રીચંદનું મૃત્યુ અને કુટુંબનું સમાધાન
મે 2023 માં 87 વર્ષની વયે શ્રીચંદ હિન્દુજાના અવસાન સાથે પારિવારિક વિવાદે વળાંક લીધો. તેમના મૃત્યુથી હિન્દુજા જૂથ માટે માત્ર એક યુગનો અંત જ નહીં, પણ પારિવારિક સમાધાન માટે ઉત્પ્રેરક પણ બન્યો. કુટુંબના વડાના મૃત્યુથી બાકીના ભાઈઓ અને હિન્દુજાઓની આગામી પેઢી વચ્ચે પ્રાથમિકતાઓનું પુન:મૂલ્યાંકન થયું હોય તેવું લાગે છે.
ઘટનાઓના આશ્ચર્યજનક વળાંકમાં, પરિવારે નવેમ્બર 2023 માં તેમના લાંબા સમયથી ચાલતા વિવાદના નિરાકરણની જાહેરાત કરી. આ કરારથી વર્ષોની કાનૂની લડાઈઓ અને જાહેર મતભેદનો અસરકારક રીતે અંત આવ્યો. ભાઈઓ વેપાર સામ્રાજ્યને વિભાજીત કરવા સંમત થયા, જે સામૂહિક માલિકીના તેમના લાંબા સમયથી ચાલતા સિદ્ધાંત સાથે વિરોધાભાસી હતા.
સંપત્તિનું વિતરણ અને નવું નેતૃત્વ
કરારમાં પરિવારના સભ્યો વચ્ચે મિલકતના નોંધપાત્ર પુનઃવિતરણનો સમાવેશ થાય છે. ઉલ્લેખનીય છે કે, તેમની પુત્રીઓ વિનુ અને સાનુની આગેવાની હેઠળ શ્રીચંદના પરિવારની શાખાએ સ્વિટ્ઝર્લેન્ડમાં હિન્દુજા બેંક પર નિયંત્રણ મેળવ્યું હતું. આ પગલું શ્રીચંદની બેંકના ઐતિહાસિક કારભારી સાથે સુસંગત છે અને આ ચાવીરૂપ સંપત્તિનું સંચાલન તેમના પરિવાર દ્વારા કરવામાં આવે તેવી તેમની ઇચ્છાનું સન્માન કરે છે.
વિશાળ હિન્દુજા સામ્રાજ્યની અન્ય સંપત્તિ બાકીના ભાઈઓ – ગોપીચંદ, પ્રકાશ અને અશોક વચ્ચે વહેંચવામાં આવી હતી. જો કે વિતરણની ચોક્કસ વિગતો ખાનગી રહે છે, ઉદ્યોગ નિરીક્ષકો કહે છે કે કરાર સામેલ તમામ પક્ષોના હિતોને સંતુલિત કરવા માટે રચાયેલ હોવાનું જણાય છે.
પારિવારિક વિવાદના નિરાકરણે હિન્દુજાઓની આગામી પેઢીને વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે. શ્રીચંદની પુત્રીઓ, વિનુ અને સાનુએ તેમના પિતાના વારસાના સંચાલનમાં, ખાસ કરીને હિન્દુજા બેંકના સંબંધમાં વધુ અગ્રણી ભૂમિકાઓ ભજવી છે. તેમની વધેલી સંડોવણી કુટુંબની ગતિશીલતા અને સંભવતઃ હિન્દુજા જૂથના ભાગોની વ્યવસ્થાપન શૈલીમાં પરિવર્તનનો સંકેત આપે છે.
તેવી જ રીતે, અન્ય હિન્દુજા ભાઈઓના બાળકો હવે વિભાજિત બિઝનેસ સામ્રાજ્યના પોતપોતાના ક્ષેત્રોમાં મોટી ભૂમિકા ભજવે તેવી અપેક્ષા છે. આ પેઢીગત પરિવર્તન, પડકારજનક હોવા છતાં, વિવિધ હિન્દુજા સાહસો માટે નવા પરિપ્રેક્ષ્ય અને નવી વ્યૂહરચના લાવી શકે છે.
વીજળીની કિંમત
જેમ જેમ હિન્દુજા પરિવારની ગાથા પર ધૂળ સ્થિર થાય છે, તેમ આપણને વર્ષો જૂની કહેવત યાદ આવે છે: ‘મો’ પૈસા, મો’ સમસ્યાઓ.’ હિંદુજા ભાઈઓની સંયુક્ત મોરચાથી ખંડિત રાજવંશ સુધીની સફર આધુનિક કિંગ લીયર તરીકે સેવા આપે છે, જ્યાં વિશાળ સામ્રાજ્યનું વિભાજન અણધાર્યા પરિણામો તરફ દોરી જાય છે.
ઘણી રીતે, હિન્દુજાની વાર્તા આપણે આપણા પોતાના જીવનમાં જોયેલા સંઘર્ષને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જો કે મોટા પાયે. નજીવા વારસાને લઈને કૌટુંબિક ઝઘડાઓ અથવા માતાપિતાના ધ્યાન પર ભાઈ-બહેનની હરીફાઈ કોણે જોઈ નથી? હિન્દુજા વિવાદો આ સંબંધિત તકરાર છે જે મોટા પાયે થાય છે, જેમાં દાદીમાના ચાઈનીઝ સેટના બદલામાં અબજો ડોલર દાવ પર લાગેલા છે.
હિંદુજા વિવાદનો ઠરાવ પણ ઘણા લોકો માટે પરિચિત થીમનો પડઘો પાડે છે: વિચાર કે કેટલીકવાર, જવા દેવા એ જ આગળ વધવાનો એકમાત્ર રસ્તો છે. જેમ એક દંપતિએ તેમના બાળકો માટે જાણીજોઈને અલગ થવાનું નક્કી કર્યું, તેમ હિન્દુજા ભાઈઓએ તેમના કુટુંબના બંધનો અને વારસોને જાળવી રાખવા માટે તેમના સામ્રાજ્યને વિભાજીત કરવાનું નક્કી કર્યું.
તેમ છતાં, જ્યારે આપણે આ અબજોપતિ કુટુંબને તેમની બગાડ વહેંચતા જોતા હોઈએ છીએ, ત્યારે આપણે આશ્ચર્ય પામવા માટે મજબૂર થઈએ છીએ: કયા તબક્કે સંપત્તિ એકઠી કરવાથી આનંદ મળતો બંધ થાય છે અને અસંતોષ પેદા થવાનું શરૂ થાય છે? હિંદુજા ગાથા એ એકદમ યાદ અપાવે છે કે પૈસા, ઘણી સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરતી વખતે, સંપૂર્ણપણે નવી બનાવી શકે છે.