નારાયણ મૂર્તિ, જેઓ વર્ક એથિક્સ અને પ્રોડકટીવીટી અંગેના તેમના મંતવ્યો વિશે અવાજ ઉઠાવતા હતા, તેમણે 1986માં છ દિવસના વર્કવીકમાંથી પાંચ દિવસના વર્કવીકમાં ભારતના પગલા પર નિરાશા વ્યક્ત કરી હતી.
ઈન્ફોસીસના સહ-સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિએ છ દિવસીય કાર્ય સપ્તાહ માટેના તેમના સમર્થનનો ભારપૂર્વક પુનરોચ્ચાર કર્યો, તેમની માન્યતાને વળગી રહી કે ભારતની આર્થિક પ્રગતિ માટે સખત મહેનત અને સમર્પણની સંસ્કૃતિની જરૂર છે. નારાયણ મૂર્તિ, જેઓ વર્ક એથિક્સ અને પ્રોડક્ટિવિટી અંગેના તેમના મંતવ્યો વિશે અવાજ ઉઠાવતા હતા, તેમણે 1986માં છ દિવસના વર્ક-વીકમાંથી પાંચ દિવસના વર્ક-વીકમાં ભારતના પગલા પર તેમની નિરાશા વ્યક્ત કરી હતી, જે બદલાવ તેઓ કહે છે કે તેઓ તેની સાથે ક્યારેય સંમત નહોતા.
CNBC ગ્લોબલ લીડરશિપ સમિટમાં બોલતા, નારાયણ મૂર્તિએ આ વિષય પર પોતાનું વલણ સમજાવ્યું.
“માફ કરશો, મેં મારું વલણ બદલ્યું નથી. હું તેને મારી સાથે મારી કબર પર લઈ જઈશ,” તેણે શિખર પર શેરીન ભાન સાથે વાત કરતાં કહ્યું.
વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીને અથાક સમર્પણના નમૂના તરીકે દર્શાવતા, તેમણે સૂચવ્યું કે રાષ્ટ્રીય પ્રગતિ હાંસલ કરવા માટે સખત મહેનત જરૂરી છે. તેમણે કહ્યું, “જ્યારે પીએમ મોદી આટલી સખત મહેનત કરી રહ્યા છે, ત્યારે આપણી આસપાસ જે થઈ રહ્યું છે તેના માટે આપણી પ્રશંસા બતાવવાનો એકમાત્ર રસ્તો એટલો જ સખત મહેનત કરવાનો છે.”
નારાયણ મૂર્તિના મતે, ભારતનો વિકાસ આરામ અને આરામ કરતાં બલિદાન અને પ્રયત્નો પર આધારિત છે. તેમણે દલીલ કરી હતી કે મજબૂત કાર્ય નીતિ વિના દેશ વૈશ્વિક સ્પર્ધકો સાથે ટકી રહેવા માટે સંઘર્ષ કરશે.
મૂર્તિની પોતાની કાર્ય નીતિ
તેમની પોતાની કારકિર્દીમાંથી આંતરદૃષ્ટિ શેર કરીને, નારાયણ મૂર્તિ તેઓ જે મૂલ્યોને પ્રોત્સાહન આપે છે તે કેવી રીતે જીવે છે તેના પર પ્રકાશ પાડે છે. તેમણે તેમની સમગ્ર કારકિર્દી દરમિયાન લાંબા કલાકો સુધી કામ કર્યું અને દરરોજ 14 કલાક સુધી, અઠવાડિયાના સાડા છ દિવસ તેમની વ્યાવસાયિક ફરજો પર વિતાવ્યા. તેમણે જણાવ્યું હતું કે તેમની દિનચર્યામાં સવારે 6:30 વાગ્યે ઑફિસ પહોંચવું અને લગભગ 8:40 વાગ્યે નીકળવું શામેલ છે, એક પ્રતિબદ્ધતા જેના પર તેમને ગર્વ છે.
તેમના માટે, સખત મહેનત એ માત્ર વ્યક્તિગત પસંદગી નથી; શિક્ષણ પ્રાપ્ત કરવા માટે પૂરતા ભાગ્યશાળી લોકો માટે આ જવાબદારી છે, જેને ભારતમાં ઘણી વખત સબસિડી આપવામાં આવે છે. “મને તેનો ગર્વ છે,” તેમણે ટિપ્પણી કરી કે કામ પ્રત્યેનું સમર્પણ એ ભારતીય સંસ્કૃતિનો અભિન્ન ભાગ છે અને તક ધરાવતા લોકો માટે ફરજ છે.
તેમની ટિપ્પણીઓ તેમના અગાઉના સૂચન પર ચાલી રહેલી ચર્ચા વચ્ચે આવી છે કે ભારતમાં સહસ્ત્રાબ્દીઓએ 70-કલાકના કાર્ય સપ્તાહનું લક્ષ્ય રાખવું જોઈએ. આ સૂચન પર મિશ્ર પ્રતિક્રિયા હતી, જેમાં કેટલાક મજબૂત કાર્ય નીતિની જરૂરિયાત સાથે સંમત થયા હતા જ્યારે અન્ય લોકોએ આ વિચારની ખૂબ ટીકા કરી હતી.
પ્રતિક્રિયાના જવાબમાં, મૂર્તિએ સ્પષ્ટ કર્યું કે તેઓ તેમના વિચારો પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ છે, ઉલ્લેખ કર્યો છે કે વ્યક્તિની બુદ્ધિ અથવા પ્રતિભાને ધ્યાનમાં લીધા વિના સખત મહેનત જરૂરી છે. “આ દેશમાં, આપણે સખત મહેનત કરવાની જરૂર છે. સખત મહેનતનો કોઈ વિકલ્પ નથી, પછી ભલે તમે સૌથી હોશિયાર વ્યક્તિ હોવ, ”તેમણે કહ્યું.
ભારતમાં વર્ક એથિક્સ પર મૂર્તિની સ્થિતિ ઘણીવાર જર્મની અને જાપાન જેવા દેશો સાથે સમાનતા ધરાવે છે, જે તેઓ કહે છે કે બીજા વિશ્વયુદ્ધ પછી તેમની અર્થવ્યવસ્થાને સખત મહેનત અને ખંત દ્વારા પુનઃનિર્માણ કર્યું હતું.
તેમના મતે, આ દેશોએ એક ઉદાહરણ સ્થાપિત કર્યું છે કે એક રાષ્ટ્ર કેન્દ્રિત અને નિર્ધારિત કાર્યબળ સાથે શું પ્રાપ્ત કરી શકે છે. મૂર્તિ માને છે કે યુવા ભારતીયોની પણ સમાન જવાબદારી છે કે તેઓ સખત મહેનત કરે અને સ્પર્ધાત્મક વૈશ્વિક લેન્ડસ્કેપમાં ભારતના વિકાસમાં યોગદાન આપે.
“સખત પરિશ્રમનો કોઈ વિકલ્પ નથી,” તેમણે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ અંગેના તેમના પરિપ્રેક્ષ્યને સ્પષ્ટ કરતાં કહ્યું.
